海外赴任者研修

海外赴任者のリーダーシップ&コミュニケーションを強化するプログラム

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海外赴任者が一日でも早く赴任地で本来のパフォーマンスを発揮できるように、トランジッション (赴任前~着任後数カ月) を徹底的にサポートします。

サポート➀
リーダーシップ&コミュニケーションを強化するためのオンライン講座(Eラーニング)

異文化コミュニケーションのプロフェッショナルであるAun Communication が開発したオンライン講座。セルフ・コーチングの手法を用いることで、海外赴任者の思考を整理・深化させ、モジュールに沿って段階的に学習することで、リーダーシップ&コミュニケーションを強化することができる実践的なプログラム。(詳細は後述)

サポート②
英語ネイティブによるグループ・コーチング

オンライン講座の内容に沿ったグループ・コーチング。オンライン講座のエンゲージメンを高め、グループメンバー同士のネットワーキングを強化します。更に、英語でのディスカッション能力を向上させることができます。コーチはこちら。

サポート③
日本語によるメンタリング

オンライン講座やグループ・コーチングのフォローアップ。プログラム以外のことも含め相談可能です。メンターはこちら。

オンライン講座の特長

6段階ラーニングメソッド

異文化コミュニケーション専門のコーチング&コンサルティング会社 Aun Communication が開発した独自メソッド。豊富な経験や知見をもとに、日本と海外の視点を組み合わせて考案。リーダーシップ&コミュニケーションを強化するプロセスを段階的に習得できます。

実践的かつ豊富なコンテンツ

体系立てた6つのモジュールから構成。各モジュールでは、ケーススタディ、レクチャー動画、そして、実践に落とし込むためのダウンロード可能なフレームワークやワークシートが含まれております。また、コンテンツは英語で構成されており、何度も学習することで実践的なビジネス英語力の向上にも役立ちます。

継続的な学習を促す仕組み

各モジュールは1週間ごとにリリースされ6週間で完結。その後も復習のために開始から1年間アクセス可能です。アプリで学習することもできます。更に、参加者同士が切磋琢磨できるオンラインコミュニティに参加できます。

オンライン講座の概要

Module 1: Preparation

Global management mindset

国内と環境が異なるため、グローバルリーダーはマインドセットを切り替える必要があります。Module 1ではグローバルリーダーとして意識すべき3つの役割について取り扱い、グローバルマインドセットの醸成を図ります。

Module 2: Reflection

Your leadership story

自身のリーダーシップについて真剣に考えたことはありますか?自分自身を知り、方向性を示すことはグローバルリーダーとして必須事項です。Module 2ではあなたが目指すリーダーシップを明確にし、それがチームに与える影響を考察し、ゴールの設定を行います。

Module 3: Observation

Mapping the team

現状を把握しない限り、Module 1で設定したゴールを達成ることは難しいでしょう。Module 3ではチームメンバーを中心としたステークホルダーを重層的に把握し、問題点を明らかにします。

Module 4: Planning

Communication action plan

Module 4では、コミュニケーション・プランを策定します。プランを策定するにあたり大切な3つのポイントを理解した上で、チームのパフォーマンスを向上させるためのコミュニケーション戦略及び戦術を立案します。

Module 5: Implementation

Engagement pyramid

Module 4で策定したコミュニケーション・プランを実行にうつします。実行段階では、その進捗や状況を把握し、必要に応じて軌道修正を行う必要があります。Module 5では、実行フェーズで有効な3つのツールと3つの視点を紹介し、プランの実行をサポート・推進します。

Module 6: Evaluation

Team journey health check

最後は実行したことの評価・レビューを行います。3段階の評価システムを3つの視点から検証することで、その後のアクションに繋げ、永続的にコミュニケーションを改善する 仕組みを構築します。

オンライン講座のFAQ

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